Features

Texte für eine Webseite zu schreiben ist müßig. Insbesondere, wenn diese auf den Informationsbedarf von Bewerbern zugeschnitten sein sollen. Kein Problem, folgende Inhalte sind bereits vorbereitet:

• Allgemeine Beschreibungstexte
• Häufige Fragen / Antworten
• Freizeitmöglichkeiten
• Benefits

Während des 10 min. Online-Setups für Ihre Karriere-Homepage definieren Sie einfach, ob Sie Ihre Bewerber mit ‚Du‘ oder ‚Sie‘ ansprechen möchten und wählen anschließend die für Ihr Unternehmen passenden Texte, Benefits und Freizeitmöglichkeiten aus unseren Vorlagen aus. Dies gilt auch für Antworten auf häufige Fragen. Und wenn Sie möchten, können Sie alle Texte natürlich auch noch beliebig anpassen und ergänzen. Alle Texte für Ihre Karriere-Homepage sind damit bereits in wenigen Minuten erstellt.

Machen Sie es Ihren Bewerbern so einfach wie möglich, mit Ihnen in Kontakt zu treten. Ihre Karriere-Homepage bietet hierzu vielfältige Möglichkeiten:

• Persönlicher Ansprechpartner
• Kontaktformular
• Telefon
• WhatsApp / WhatsApp Business
• Social Media
• E-Mail
• Postalisch

Wählen Sie daraus ganz einfach die für Ihre Zielgruppe passenden Kommunikationskanäle.

Mobilität wird immer wichtiger. Zeigen Sie Ihren Bewerbern daher auch, welche Verkehrsmöglichkeiten sie an Ihrem Standort vorfinden. So kann dann gedanklich auch schon einmal der mögliche Arbeitsweg geplant werden.

Zudem hat jeder Standort seine ganz eigenen Vorzüge, egal ob hippe Großstadt oder kleiner Ort im Grünen. So ist z.B. der Parkplatz direkt vor der Türe im ländlichen Raum vielleicht normal, für einen Bewerber aus der Großstadt jedoch möglicherweise ein echtes Highlight.

Damit Sie auch hier nicht erst lange grübeln müssen, haben wir bereits eine ganze Reihe von Standortvorteilen für Sie zusammengestellt. Wählen Sie in unserem 10 min. Online-Setup einfach die für Ihren Standort passenden Verkehrsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung in der Nähe aus.

Immer mehr Bewerber beginnen ihre Suche nach einem neuen Job direkt bei Google. Seit 2019 stellt Google dazu die neue Suchfunktion ‚Google for Jobs‘ zur Verfügung und ermöglicht damit eine ganz enorme Reichweite.

Mit Ihrer neuen Karriere-Homepage nutzen Sie dieses Potenzial ganz automatisch, denn Ihre Stellenangebote werden bei der Eingabe direkt für ‚Google for Jobs‘ aufbereitet und im Hintergrund an Google übertragen. Damit sind Ihre Ausschreibungen schon kurz nach der Einrichtung auf Ihrer Karriere-Homepage auch in den Suchergebnissen von Google und dort für potenzielle Bewerber auffindbar.

So schaffen Sie ganz automatisch mehr Reichweite für Ihre Stellenangebote. Und das für Sie sogar vollkommen kostenfrei!