Die europäische Datenschutzgrundverordnung, kurz DSGVO oder auch EU-DSGVO, ist eine am 25. Mai 2018 in Kraft getretene Regelung zur zur Verarbeitung personenbezogener Daten von allen in der EU tätigen Unternehmen. Ziel der EU-DSGVO ist die Vereinheitlichung des Datenschutzes innerhalb der europäischen Union.
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine natürliche Person beziehen und Rückschlüsse auf deren Persönlichkeit erlauben. Beispielsweise: Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Geburtstag, Kontodaten, Kfz-Kennzeichen, Standortdaten, aber auch IP-Adressen. Die EU-DSGVO spielt damit auch im Recruiting eine wichtige Rolle, da hier eine Vielzahl an personenbezogenen Daten anfallen können. Für den Aufbau und den Betrieb einer Karriere-Website ist es daher ratsam, eine fachkundige Person und/oder einen Juristen zu konsultieren.