Corporate Design beschreibt das visuelle Erscheinungsbild eines Unternehmens, Organisation oder einer Marke. Das Corporate Design soll ein einheitliches Erscheinungsbild gewährleisten und damit eine Wiedererkennbarkeit erzeugen. Hierzu zählen zum Beispiel eine einheitliche Farbgebung, Typografie (Schriftarten), Logos sowie Bildsprache und Sprach- bzw. Schreibstil. Corporate Design ist dabei ein Teilbereich einer Corporate Identity, welche über das äußere Erscheinungsbild beispielweise auch noch eine bestimmte Unternehmensphilosophie und -werte beschreibt.
Auch bei der Mitarbeitergewinnung ist ein einheitliches Auftreten ratsam. Eine einheitliche visuelle Form und Darstellung erleichtert es Interessenten und Bewerbern das Angebot schneller zu erfassen und als Ganzes wahrzunehmen. Zudem ist die Wiedererkennbarkeit wichtig, da wir Menschen Dinge schneller und häufiger wahrnehmen, die uns bereits bekannt sind.
Unternehmen die beispielweise eine eigene Karriere-Website betreiben, sollten diese unbedingt auch im Corporate Design ihres Unternehmens gestalten lassen.